廣西化工院黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把牢國企黨建工作職責(zé)定位，精準實施推進“五基三化”提升年行動，創(chuàng)新探索“黨建+”工作新思路，紅色基因底色愈加鮮明，黨建引擎作用更加強勁，推動科改示范企業(yè)改革發(fā)展取得重大成果。2023年全年營業(yè)收入3.4億元，利潤總額2400萬元，平均增長98%，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進，交出了一份滿意的“成績單”。

一、“黨建+理論學(xué)習(xí)”，強化政治“內(nèi)功”

化工院黨委把開好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務(wù)，堅持把傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示作為“第一議題”，充分發(fā)揮院黨委把方向、管大局、保落實作用。堅持思想引領(lǐng)，凝心鑄魂，共開展4次專題研討和讀書班，統(tǒng)籌推進“領(lǐng)學(xué)、督學(xué)、自學(xué)”，引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。黨委理論中心組開展交叉旁聽提質(zhì)增效，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法。廣泛開展調(diào)查研究，堅持問題導(dǎo)向，圍繞從嚴治黨、深化改革和科技創(chuàng)新等積極開展深入研究研討，推出一批高質(zhì)量的研究成果，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”。以“黨課開講啦”“書記上黨課”“微黨課”等為黨員教育重要抓手，開展“科技沙龍”等特色活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、廣大黨員參與，黨課質(zhì)量切實提升。推廣學(xué)習(xí)強國、智慧黨建等在線學(xué)習(xí)渠道，學(xué)思想、建新功行動蔚然成風(fēng)。抓緊抓實青年干部、企業(yè)家、黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高黨員干部素質(zhì)能力。

二、“黨建+組織建設(shè)”筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘

化工院黨委全面加強基層黨建工作，緊抓黨建工作責(zé)任制這個“指揮棒”，進一步提升“五基三化”建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量。壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，構(gòu)建大黨建工作格局，建立健全完善涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門的黨建工作責(zé)任體系，壓實黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，實施黨建工作年度報告、支部書記述職評議和黨建考核三項制度，連續(xù)三年開展對所屬支部黨建工作責(zé)任制考核和支部書記述職，實現(xiàn)黨員教育和監(jiān)督全覆蓋，打通黨建責(zé)任落實“最后一公里”。堅持“四同步、四對接”，確保企業(yè)發(fā)展到哪里黨的建設(shè)就跟進到哪里。持續(xù)規(guī)范黨組織換屆選舉，落實換屆提醒機制，實現(xiàn)“應(yīng)換必換”。完成黨委紀委和各支部換屆選舉，配齊配強黨務(wù)干部，設(shè)置黨建聯(lián)絡(luò)員和“四員”隊伍，推動黨的組織、黨的工作、黨的活動全覆蓋。嚴格落實兩個1%要求，解決黨建機構(gòu)編制和工作經(jīng)費不足的問題，制定《黨員黨費繳納和使用管理辦法》等五個黨建制度，全面提升黨建工作制度化和規(guī)范化水平。

三、“黨建+科技創(chuàng)新”做優(yōu)做強主業(yè)?

化工院黨委創(chuàng)新打造黨建科研深度融合機制，圍繞中心工作，把書記項目、支部攻堅閉環(huán)項目與科研項目緊密結(jié)合，黨員責(zé)任區(qū)涵蓋了農(nóng)用化學(xué)品、無機新材料和獸藥與飼料添加劑研發(fā)等重點課題組，形成“書記帶頭，黨員入位”的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為各項科研工作推進注入強勁動力，提供根本保證。全年研發(fā)投入2300萬元，投入強度達到6.83%。在“掛帥攻關(guān)”行動中，黨員先鋒模范作用充分彰顯，凝聚起拼搏奮進的強大合力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。2023年共完成科技項目申報10項，獲得立項5項，完成項目驗收15項，申請國家發(fā)明專利4件，獲得發(fā)明專利授權(quán)4件，累計擁有專利數(shù)量117件?；ぴ韩@“廣西精細化工技術(shù)創(chuàng)新中心”認定，廣西新晶科技有限公司納入國家科改示范企業(yè)名單，獲“廣西無機化工新材料技術(shù)創(chuàng)新中心”“自治區(qū)高價值專利培育示范中心”“廣西壯族自治區(qū)上市（掛牌）后備企業(yè)”認定。

四、“黨建+人才培養(yǎng)”激活發(fā)展源動力

化工院黨委始終將干部人才隊伍建設(shè)作為黨委班子工作的重中之重，圍繞科改示范行動需要，建立健全“儲、育、選、用”工作全鏈條，選優(yōu)配強“頭雁”、培育選拔“英才”、吸納引進“將才”，為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐。年初召開人才工作會議，部署人才工作重點任務(wù)。加大人才引進和培養(yǎng)力度，博士后科研工作站進站博士3名，博士后創(chuàng)新實踐基地引進研究人員1人。累計獲評南寧市E類高層次人才、南寧市工程師能力素質(zhì)提升獎和高技能人才稱號29人次。重視加強年輕干部培養(yǎng)使用，制定出臺《中層管理人員選拔任用管理辦法》等制度，注重把干部放到企業(yè)改革發(fā)展第一線鍛煉，放到艱苦復(fù)雜企業(yè)磨煉，放到關(guān)鍵崗位歷練。選派鄉(xiāng)村振興第一書記，選拔優(yōu)秀青年干部赴基層任職，讓優(yōu)秀青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中砥礪意志品質(zhì)，積累經(jīng)驗、增長才干。

五、“黨建+品牌建設(shè)”塑造企業(yè)新形象

化工院黨委“科技先鋒、惠農(nóng)先行”黨建品牌建設(shè)始終著眼于提高企業(yè)效益，推動科技創(chuàng)新、增強企業(yè)競爭實力，最大限度把黨建品牌的價值使命與企業(yè)發(fā)展相融合。緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃和農(nóng)資事業(yè)重大布局，構(gòu)建科技主業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈，實施“雙提雙爭”三年行動、“書記領(lǐng)辦”工程，先鋒示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊深入一線，在科技攻關(guān)和急難險重任務(wù)中黨員做尖刀、挑重擔(dān)，將黨組織嵌入重點項目。2023年持續(xù)加強支部黨建品牌創(chuàng)建，獸藥支部“科技先鋒，獸藥先行”黨建品牌榮獲集團公司優(yōu)秀黨建品牌案例，不斷提升品牌新形象。選樹 “國企奮斗者”“桂墾奮斗者”“最美科技工作者”“頭兵敬崗”等典型人物，進一步弘揚典型事跡和崇高精神，不斷擴大典型傳播力、影響力。通過先進人物和優(yōu)秀品牌展播，全方位、立體化展示基層黨組織在品牌引領(lǐng)下深化黨建和業(yè)務(wù)相融合、提升企業(yè)形象的突出實效。

站在新起點，啟航新征程?；ぴ狐h委將堅定不移以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實集團公司黨委的工作部署，以更高的標準、更嚴的要求不斷推動黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展，以“求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新”的精神積極推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，探索新方式、新方法，在科技體制改革攻堅克難中煥發(fā)新氣象，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更加強勁的動力。（公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組）